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Propuesta de solución a problemáticas del entorno

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                      DERECHO A LA IGUALDAD Y NO A LA DISCRIMINACION El derecho a la igualdad y a la no discriminación es un principio fundamental de los derechos humanos reconocido internacionalmente. Sin embargo, en la práctica, todavía hay muchas personas y grupos que enfrentan discriminación en diferentes áreas de la vida, como el acceso a la educación, el empleo, la vivienda, la atención médica, la justicia y la participación en la vía pública. ¿Cuál es la problemática? La problemática radica en que muchas veces la discriminación se basa en características personales como la raza, el género, la orientación sexual, la edad, la religión, la discapacidad, la nacionalidad, entre otras. Estas características son inherentes a la persona y no pueden ser cambiadas, pero a menudo son utilizadas para justificar la exclusión y la desigualdad. ¿A qué tipo de población afecta? Teniendo en cuenta la problemática que se visualiza en la imagen...

Resiliencia e inteligencia emocional

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  La inteligencia emocional es un tema que se ha vuelto cada vez más relevante en nuestra sociedad actual, y su aplicación en la orientación vocacional puede tener un gran impacto en la elección y el éxito de una carrera profesional. La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras emociones y las de los demás de manera efectiva, lo que puede tener una gran influencia en nuestra toma de decisiones y en nuestras relaciones interpersonales. En el contexto de la orientación vocacional, la inteligencia emocional puede ayudarnos a entender nuestras fortalezas y debilidades emocionales, así como a identificar las carreras que mejor se ajustan a nuestras habilidades emocionales y a nuestras metas profesionales. En esta entrada del blog, exploraremos la importancia de la inteligencia emocional en la orientación vocacional y cómo puede ayudarnos a tomar decisiones más informadas y satisfactorias en nuestra vida profesional. Link del video: re...

Línea del tiempo sobre experiencias significativas

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  Las experiencias significativas son eventos o situaciones que tienen un impacto emocional profundo y duradero en una persona. Estas experiencias pueden ser positivas o negativas y pueden incluir momentos como una gran victoria, una pérdida significativa, un cambio importante en la vida, una conexión emocional intensa con otra persona, o un logro personal importante. Lo que hace que una experiencia sea significativa es que cambia la perspectiva de la persona y su forma de ver el mundo y a sí misma. A menudo, estas experiencias también tienen un efecto transformador en la vida de la persona, permitiéndoles crecer y desarrollarse de maneras que nunca hubieran imaginado antes. mi línea de tiempo

Dimensiones sueños y metas

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  Según su escala de valores personales y sus fundamentos de vida, ¿cómo influyen estos en su proyección? Lo aplico en mi vida siendo profesional en mi trabajo, respetando la información y criterios de los demás. Tomando responsabilidad de cada uno de mis actos, actitudes y comportamientos. LA DISCIPLINA La disciplina es el factor fundamental para lograr nuestras metas. Soy una persona emprendedora y con muchos proyectos, por eso procuro ser responsable con cada uno de los objetivos que emprendo, trabajando con juicio para alcanzarlos. EL RESPETO El respeto es un pilar fundamental en mi vida. Pienso que, si respeto a los demás, valorando sus criterios y diferencias, también puedo ser merecedor de respeto. El respeto no sólo se brinda a otros, es también la responsabilidad con nosotros mismos, con nuestro comportamiento, con nuestro ser. Nunca olvido que mis derechos siempre deben estar equilibrados con mis deberes. Siempre tengo presente que, si quiero ser respetado, también debo d...

Matriz DOFA

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  Primero debemos saber que es matriz DOFA La matriz DOFA se divide en cuatro cuadrantes: Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas. Aquí te explico lo que representa cada uno: Fortalezas: Son los aspectos positivos internos de una situación. Estas son las cosas que la empresa hace bien, los recursos que tiene a su disposición y cualquier otra ventaja que tenga en relación con el mercado. Debilidades: Son los aspectos negativos internos de una situación. Estos son los problemas internos que la empresa enfrenta, como la falta de recursos, la falta de habilidades o la falta de experiencia en el mercado. Oportunidades: Son los aspectos positivos externos de una situación. Estas son las oportunidades que la empresa tiene para crecer y mejorar, como un mercado en crecimiento o la falta de competencia en una industria. Amenazas: Son los aspectos negativos externos de una situación. Estos son los factores externos que pueden afectar la situación de la empresa, como la competencia,...

Proyecto de vida y tipología familiar

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  Proyecto de vida  proyecto de vida es un plan trazado, un esquema vital que encaja en el orden de prioridades, valores y expectativas de mí que como dueña de su destino decide cómo quiere vivir. el proyecto de vida es una forma directa con la felicidad, ya que lo que de verdad desea el corazón de una persona es conectar con el gozo de una vida tranquila y organizada. El proyecto de vida es la organización de tus planes y metas a corto, mediano y largo plazo que tú mismo te colocas y con la ayuda de una buena organización y disciplina logras.                                         INFOGRAFÍA                               https://www.canva.com/design/DAFaNj687hs/-MW9pK2C6a7aQ_kndfH_ng/view?utm_content=DAFaNj687hs&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton CONCLUSIO...